EXECUTIVE SEMINAR 13 สิงหาคม

ภาพบรรยากาศ

Corporate Governance

กิจกรรมภาคบ่าย

ทางบริษัทปูนซีเมนต์ได้แสดงถึงกระบวนการเพื่อสร้างธรรมาภิบาลว่า จำเป็นจะต้องมีการกำหนดลงมาอย่างชัดเจนไว้ 3 ระดับ คือ 1) ระดับการบริหารจัดการ 2) ระดับการนำไปปฏิบัติ 3) ระดับการตรวจสอบติดตาม โดยมีรายละเอียดดังนี้

1) ระดับการบริหารจัดการ คณะกรรมการบริษัทจะต้องกำหนด วิสัยทัศน์ นโยบาย กฎ/ระเบียบ/แนวปฏิบัติ และคุณลักษณะของบุคคลต้นแบบให้ชัดเจน โดยนิยามภายใต้กรอบอุดมการณ์ 4 (Tone at the Top) โดยประกอบไปด้วย

                      (1.1) ตั้งมั่นในความเป็นธรรม (Fairness)

                      (1.2) มุ่งมั่นในความเป็นเลิศ (Excellence)

                      (1.3) เชื่อมั่นในคุณค่าของคน (Value of the Individuals)

                      (1.4) ถือมั่นในความรับผิดชอบต่อสังคม (Social Responsibility)

2) ระดับการนำไปปฏิบัติ จะต้องมีการกำหนดบทบาท หน้าที่ ความรับผิดชอบ การสื่อสาร องค์ความรู้ ให้สอดคล้องกับแนวทางของคณะกรรมการ โดยยึดตามกฏระเบียบ มีความโปร่งใสตรวจสอบได้ โดยการดำเนินงานจะต้องมีประสิทธิภาพและประสิทธิผล

3) ระดับการตรวจสอบติดตาม ในการตรวจสอบและติดตามจะประกอบไปด้วยกัน 3 ระดับ

                (3.1) การวัดผลตรวจสอบด้วยตัวเอง (Self-assessment)

                (3.2) การตรวจสอบภายใน (Internal audit)

                (3.3) การแจ้งเบาะแสความผิดภายในองค์กร (Whistle blower)

ข่าวและกิจกรรม

กิจกรรมส่งเสริมธรรมาภิบาล